Veranderkunde en leiderschap

Leer meer over de kunst van het veranderen! Waarom moet de veiligheidscultuur anders? Wát exact mag er anders? Wie zijn er betrokken bij die veiligheidscultuurverandering? De antwoorden hierop krijgt u tijdens de training. Schrijf nu in en ga snel met de acties aan de slag.

Voor wie?

De training is bestemd voor geïnteresseerden in veranderprocessen rondom het onderwerp veiligheidscultuur en vooral voor de managers en leidinggevenden die deze veranderprocessen ook daadwerkelijk willen realiseren. Denk aan: veiligheidscoördinatoren, managers of leidinggevenden.

Programma

Hoe ziet de gewenste veiligheidscultuur eruit in de toekomst en welke medewerkers hebben hierin een rol. Dit inzicht is van belang om de daadwerkelijke verandering te kunnen realiseren.

De training behandelt hierbij de volgende thema's:

• Inleiding in veranderkunde
• Het veranderidee
• Het veranderproces
• Veranderstrategieën met uitleg over 5 stappen om te komen tot een sterke veiligheidscultuur.
• Verandercase: een praktijksituatie in beeld gebracht!
• Leiderschap
• Persoonlijke waarden
• Motivatie
• Participatie en betrokkenheid

Resultaat

De training start met het formuleren van 'het veranderidee', uw eigen verandercasus! Aan het eind van de dag heeft u geleerd hoe u de dilemma's, die er bij iedere verandering zijn, overwint.

Meer informatie over de training

Neem voor meer informatie vrijblijvend contact op met één van onze consultants.